法律培训               

    我们为客户提供以下六个方面的公司法务专题培训课程：

    企业劳动人事管理法务培训、企业合同管理法务培训、企业债权债务管理法务培训、企业并购法务培训、项目投融资法务培训；

公司法务培训课程      

    1、企业劳动人事法务培训

    培训内容：《企业员工劳动法律知识普及》、《企业人力资源管理法务培训》、《企业用工风险及防范知识培训》、《专题系列——新进员工法务培训》、《专题系列——中高层管理人员法务培训》、《专题系列——工伤认定与赔偿》。

    培训目的：为企业员工提供法律知识、为企业用工风险制定防范措施；重点对新进员工开展法律知识培训，为企业降低用地风险。

    2、企业合同管理法务培训

    培训内容：《企业合同法律知识普及》、《企业合同审查、签订及实施法务培训》、《企业合同风险管理及防控法务培训》、《专题系列——建设工程合同法务》、《专题系列——劳动合同》、《专题系列——合同违约责任》。

    培训目的：为企业员工提供法律知识、为企业用工风险制定防范措施；重点对新进员工开展法律知识培训，为企业降低用地风险。

    3、企业债权债务法务培训

    培训内容：企业债权债务法律知识普及》、《企业债权债务管理法务培训》、《企业债权债务风险管理及防控法务培训》、《专题系列——公司债权催讨法务》、《专题系列——公司债务重组》、《专题系列——公司不良资产处置》

    培训目的：介绍企业债权债务的管理方法、降低企业债务风险；重点介绍企业债务重组、公司改制、债务管理的具体方法。

    4、企业并购法务培训

    培训内容：《企业并购法律知识普及》、《企业并购方案及操作法务培训》、《企业并购风险与防控法务培训》、《专题系列——并购尽职调查》、《专题系列——企业并购合同》、《专题系列——项目股权并购》。

    培训目的：提供并购知识介绍；重点分析并购的操作方案对比、风险评价等，使企业并购易于操作。

    5、项目投融资法务培训

    培训内容：项目投融资法律知识普及》、《项目投融资方案及操作法务培训》、《项目投融资风险与防控法务培训》、《专题系列——项目投融资担保》、《专题系列——项目私募股权投资法务》、《专题系列——项目投融资新模式》。

    培训目的：介绍投资、融资方案及操作；重点为企业解决融资难、融资风险大的问题。

    6、其他法务培训

    培训内容：培训课程根据客户具体需求定制。

    培训目的：请提前预约。

    我们为客户提供以下5个方面的房地产开发、并购专项法务培训课程：

    房地产公司经营与管理法务培训、房地产项目并购法务培训、房地产项目投融资法务培训、房地产项目开发各阶段法务培训、城中村改造法务培训。

    以上课程均由我们免费为客户提供，如有需求，请提前预约。我们会根据您的要求，安排进行现场讲座。

房地产开发并购法务培训课程      

    1、房地产公司经营与管理法务培训

    培训内容：《房地产公司法律知识普及》、《房地产公司经营与管理法务培训》、《房地产公司风险管理与防范法务培训》、《专题系列——房地产公司设立法务》、《专题系列——房地产公司合作法务》、《专题系列——房地产销售法务》。

    2、房地产项目并购法务培训

    培训内容：《房地产项目并购法律知识普及》、《房地产项目并购方案及操作法务培训》、《房地产项目并购风险与防控法务培训》、《专题系列——并购尽职调查》、《专题系列——公司并购合同》、《专题系列——项目股权并购》。

    3、房地产项目投融资法务培训

    培训内容：《房地产项目投融资法律知识普及》、《房地产项目投融资方案及操作法务培训》、《房地产项目投融资风险与防控法务培训》、《专题系列——项目投融资担保》、《专题系列——项目私募股权投资法务》、《专题系列——项目投融资新模式》。

    4、房地产项目开发各阶段法务培训

    培训内容：《房地产项目开发法律知识普及》、《房地产项目开发流程法务培训》、《房地产项目开发风险及防控法务培训》、《专题系列——项目开发前期法务》、《专题系列——项目土地开发法务》、《专题系列——项目建设施工法务》；

    培训目的：介绍项目开发经营全程操作及易发风险；重点为企业常见风险提供防范策略和具体措施。

    5、城中村改造法务培训

    培训内容：城中村改造法律知识普及》、《城中村改造方案及操作法务培训》、《城中村改造风险及防控法务培训》、《专题系列——土地征收及新建设用地法务》、《专题系列——拆迁、补偿、安置法务》、《专题系列——集体经济组织改制法务》；

    培训目的：介绍城中村改造项目的操作及易发风险；重点为城中村改造的拆迁安置难、手续办理难、土地改制问题等提供解决方案。

公司法务培训热点课程—劳动人事     

    公司的管理层和员工不需要法律知识和技能吗？

    当您的公司陷入劳动用工风险怎么办？

    当您自己遇到劳动人事纠纷怎么办？

    针对公司用工风险及防范问题，我们推出以下热点课程：

    课程一：《公司劳动用工风险法律防范及人力资源管理法律风险管理》

    课程背景：

    1、劳动争议案件的频发增加了公司用工的成本，同时也加大了公司用工的法律风险。作为劳动关系中的强势主体--公司常常以败诉收场。

    2、公司如何变不利为有利，如何防范公司用工法律风险，成了公司最为头疼的问题，也成为法律界关注的焦点。

    内容介绍：

    1、用工模式筹划与用工风险防范；

    2、核心骨干人才的法律风险防范；

    3、薪酬管理实务；

    4、劳动合同管理中法律风险管理与控制；

    课程二：《新进员工法律知识培训》

    课程背景：

    1、员工法律意识不足，可能给公司带来极大的法律风险。员工法律意识的提高将更有利于公司利益的维护，及时防范及避免法律风险。

    2、同样，公司员工也希望能通过定期的法律培训提高自身对有关法律知识的掌握，提高自己的工作能力。同时法律培训也有利于搭建公司与员工之间交流互动的平台。

    内容介绍：

    1、《劳动法》、《劳动合同法》主要内容介绍；

    2、公司员工的权利、义务；

    3、公司对员工的责任和义务；

    4、如何妥善解决劳动纠纷；

    5、工伤认定及赔偿。

    培训目标：

    1、员工能在培训期间反映他们在日常工作中遇到的各种法律问题，有利于公司领导准确掌握公司可能存在的法律风险；帮助公司分析其中的法律关系，并提供解决问题的建议。

    2、通过法律培训和咨询顾问，对公司法务工作进行调查和交流，有针对性的了解公司的法律问题和需求，更有效的解决客户存在或可能发生的法律问题。

公司法务培训热点课程—合同管理      

    公司的是否建立规范的合同管理制度？

    当您的公司陷入合同诉讼风险怎么办？

    当您的商业合作伙伴违法合同约定怎么办？

    针对公司合同存在的风险及防范问题，郑州公司法务官推出以下热点课程：

    课程一：《公司合同管理与法律风险防范》

    课程背景：

    1、实践中很多公司在合同签订中风险防范意识和能力较低，内部合同管理制度也存在漏洞，发生合同纠纷的几率居高不下。

    2、加强合同订立中通过合理、充分的风险评估、预防措施尤其是合同审查尤为必要。

    内容介绍：

    1、合同的规范管理——合同的起草、审查、修改及合规管理

    2、合同风险管理与法律风险点——案例分析

    3、合同风险防范——如何建立科学的合同审核、合同管理与诉讼管理制度

    课程二：《建设工程合同管理与索赔》

    课程背景：

    1、建设工程施工合同的履约过程是一个复杂的过程，提高施工合同履行管理，是整个建设领域带有普遍性的重大实务操作问题。

    2、索赔是合同执行阶段一种避免风险的方法，同时也是避免风险的最好手段。

    内容介绍：

    1、建设工程合同管理的主要工作

    2、建设工程合同风险控制点

    3、施工公司工程索赔系统构建

    4、索赔重点与实务案例分析

    培训目标：

    1、公司自查经营中合同管理存在的漏洞和风险，避免合同风险的发生；

    2、律师帮助公司建立完善的、科学的合同管理制度，增强公司合同风险防范意识；

    3、通过与公司直面沟通，审查和发现建设工程合同签订、履行过程中存在的不规范现象，帮助公司建立合同风险防控点；

    4、重点教公司在建设工程合同履行过程中，如果做好索赔的证据保存、及时索赔、索赔管理等工作。